KPI Personali

[KPI Personali] Il #successo non si misura solo in numeri. A volte si misura in respiri.

I KPI ti fanno pensare solo a fatturati, vendite, #performance?
Capito. Ma se lavori solo su quelli, rischi di ignorare il più importante: te.

Un KPI personalizzato è un indicatore che misura ciò che per te ha davvero valore.

Non quello che l’azienda vuole sentirsi dire. Quello che ti dice: “Ok, sto andando nella direzione giusta.”

Ti dico 3 esempi di KPI che puoi tracciare:

1. Tempo di decompressione serale
Quante sere a settimana riesci a chiudere il PC prima delle 19 e a non pensarci più?

2. Autostima post-riunione
Dopo le call: ti senti soddisfatto/a o ti serve un meme terapeutico?

3. Capacità di dire “no”
Quante volte in un mese hai detto “non mi è chiaro, puoi spiegare meglio?”
O ancora meglio: “No, così non funziona per me”?

Non c’è un KPI perfetto.
Ma c’è sicuramente un modo perfetto per ignorarsi… ed è non misurarsi mai.

Hai mai pensato a quali sono i tuoi veri KPI interiori? Quelli che ti dicono se stai crescendo o solo girando in tondo?

Scrivili. Falli tuoi. E guarda che succede.